Dedizierte Engineeringteams

Integrierte Remote-Engineers, gesteuert aus Deutschland und bereitgestellt aus Kamerun.

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So funktionieren dedizierte Teams

Definieren und besetzen

Clemios bewertet die Engineering-Anforderungen und stellt ein dediziertes Team mit dem passenden Skill-Set zusammen. Engineers werden intern geschult und auf den Projekt-Technologie-Stack abgestimmt.

Integrieren und liefern

Das dedizierte Team integriert sich in bestehende Kunden-Workflows, Tools und Kommunikationskanäle. Management und Qualitätsaufsicht aus Deutschland. Tägliches Engineering aus Kamerun.

Skalieren und weiterentwickeln

Teams skalieren mit dem Projekt. Engineers bauen Domänenexpertise über die Zeit auf. Keine Rotation, keine temporäre Personalbesetzung: langfristige Kontinuität ist der Standard.

Kein Outsourcing-Anbieter

Clemios verkauft keine Entwicklerstunden. Es gibt keinen Personalpool. Jeder Engineer wird intern geschult, folgt MISRA C- und Ceedling TDD-Praktiken und arbeitet an einem einzelnen Projekt. Jedes dedizierte Team bleibt zugewiesen: gleiche Engineers, gleiches Domänenwissen, gleiche Engineeringstandards.

Deutschland-zuerst: Projektmanagement und Kundenkommunikation aus Deutschland
Einzelprojekt-Zuweisung: keine geteilten Ressourcen zwischen Kunden
Langfristige Kontinuität: Engineers bleiben beim Projekt, keine quartalsweise Rotation
Interne Ausbildung: jeder Engineer durchläuft das Clemios Embedded-Engineering-Programm
30 % Kostenreduktion im Vergleich zu reinen Onshore-Teams (operativ, nicht qualitativ)

49 Engineers ausgebildet, 100 % angestellt

Clemios betreibt ein eigenes Engineering-Ausbildungsprogramm in Kamerun. Jeder Embedded- und eMobility-Engineer absolviert ein strukturiertes Curriculum, das C/C++, RTOS-Entwicklung, MISRA C, Ceedling TDD und OCPP-Protokoll-Engineering umfasst. Bisher haben 49 Engineers das Programm abgeschlossen, und jeder einzelne ist angestellt. Das ist keine Personal-Pipeline. Es ist eine Engineering-Kultur.

Ausgebildete Engineers

100 %

Anstellungsquote

30 %

Kostenreduktion

Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert Deutschland-zuerst-Delivery?

Projektmanagement, Kundenkommunikation und Qualitätsaufsicht erfolgen aus Deutschland. Das tägliche Engineering wird von dedizierten Teams in Kamerun durchgeführt. Das kombiniert deutsche Engineeringstandards mit wettbewerbsfähigen Delivery-Kosten.

Wie unterscheidet sich das von Outsourcing?

Clemios baut dedizierte, permanente Engineeringteams auf. Engineers werden intern geschult, einem einzelnen Projekt zugewiesen und bauen Domänenexpertise über die Zeit auf. Es gibt keinen geteilten Personalpool, keine Rotation und keine temporäre Ressourcenzuweisung.

Was bedeutet 30 % Kostenreduktion?

Kunden reduzieren operative Engineering-Kosten um circa 30 % im Vergleich zu reinen Onshore-Teams. Das ist ein Kostenvorteil aus dem Delivery-Modell, keine Qualitätsreduktion. Alle Engineeringstandards bleiben identisch.

Können Kunden Engineers vor der Zuweisung interviewen?

Ja. Kunden nehmen am Teamauswahlprozess teil. Clemios präsentiert Engineer-Profile und organisiert technische Interviews vor der Zuweisung.

Wie lange dauert die Team-Anlaufphase?

Typische Anlaufzeit ist 2 bis 4 Wochen für Standard-Embedded- oder eMobility-Projekte. Engineers mit bestehender Domänenerfahrung können innerhalb einer Woche starten.

Arbeiten dedizierte Teams in der gleichen Zeitzone?

Die Teams in Kamerun teilen die Zeitzone der Mitteleuropäischen Zeit (MEZ/MESZ). Das ermöglicht Echtzeit-Zusammenarbeit während der üblichen europäischen Geschäftszeiten.

Ein dediziertes Engineeringteam aufbauen

Integrierte Engineers, gesteuert aus Deutschland, geschult in Embedded und eMobility. Langfristige Projekte, keine Rotation, keine Personalpools.